宜昌市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，优化劳动保障服务。规划着重于完善社会保障体系，扩大社保覆盖面，提高社保待遇，确保民生福祉。加强职业技能培训和就业服务，促进劳动力市场的稳定和持续发展。该局还将加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益。总体目标是为全市人民提供更加优质、高效、便捷的劳动和社会保障服务。

本文目录导读：

1. 宜昌市劳动和社会保障局概况
2. 最新发展规划
3. 实施步骤

随着社会的快速发展和经济的持续增长，宜昌市劳动和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了保障劳动者权益，提高社会保障水平，促进全市和谐稳定发展，本局根据宜昌市的发展战略规划，制定了最新的发展规划。

宜昌市劳动和社会保障局概况

宜昌市劳动和社会保障局是负责全市劳动保障工作的政府职能部门，主要承担就业创业、技能培训、劳动关系协调、社会保障等工作任务，近年来，本局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极履行职责，努力推动全市劳动保障事业取得了显著成绩。

最新发展规划

1、总体目标

宜昌市劳动和社会保障局的最新发展规划总体目标是：构建更加完善的劳动保障体系，提高社会保障水平，促进全市就业创业，实现劳动保障事业持续健康发展。

2、具体措施

（1）加强就业创业工作

① 落实就业优先政策，加大就业扶持力度，鼓励创业带动就业。

② 加强职业技能培训工作，提高劳动者技能水平，增强就业竞争力。

③ 加强劳动力市场建设，完善就业信息服务，促进劳动力供需匹配。

（2）完善社会保障制度

① 扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，保障困难群众基本生活。

② 加强社会保障基金管理，确保基金安全稳定运行。

③ 推进社会保障信息化建设，提高社会保障服务效率。

（3）加强劳动关系协调工作

① 完善劳动法律法规体系，保护劳动者合法权益。

② 加强劳动争议调解仲裁工作，化解劳动矛盾纠纷。

③ 推动企业与劳动者共建和谐劳动关系，促进全市经济稳定发展。

（4）推进信息化建设

① 加强劳动保障信息化建设，提高信息化水平。

② 推动劳动保障信息系统与相关部门信息系统的互联互通，实现信息共享。

③ 利用大数据、云计算等技术手段，提高劳动保障工作的智能化水平。

（5）加强队伍建设

① 加强干部队伍建设，提高干部素质和能力。

② 加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。

③ 加强对外交流与合作，学习借鉴先进经验，提升劳动保障工作水平。

实施步骤

1、制定实施细则：本局将制定详细的实施细则，明确各项任务的具体目标、责任主体、实施时间和保障措施。

2、加强组织领导：成立专项工作领导小组，加强组织协调，确保各项任务落到实处。

3、落实资金保障：积极协调财政部门，落实资金保障，确保各项政策措施的有效实施。

4、加强监督检查：建立监督检查机制，定期对各项任务的实施情况进行评估和总结，及时发现问题并整改。

5、加强宣传引导：通过媒体宣传、政策解读等方式，加强宣传引导，提高政策知晓率和支持率。