宁波市社会科学院发布最新招聘信息，涵盖多个岗位。招聘详情包括岗位名称、任职要求、岗位职责以及薪资待遇等。此次招聘旨在寻找具备相关专业背景和实际工作经验的人才，共同推动社会科学研究的发展。应聘者需关注招聘细节，符合条件者均可报名参加。此次招聘信息为寻求人才的科研机构和广大求职者提供了一个良好的交流平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位要求
2. 招聘流程

随着社会的快速发展和经济的繁荣，宁波市社会科学院正在积极寻求高素质人才，以推动科研工作的不断进步和创新，本文旨在向广大求职者详细介绍宁波市社会科学院的最新招聘信息，包括招聘的岗位、要求以及应聘流程等，以便有志之士把握机会，加入这个充满活力的团队。

招聘职位及岗位要求

1、经济学研究员

岗位职责：

（1）进行经济学领域的研究，产出高质量的科研成果；

（2）参与或主持相关课题研究，提出政策建议；

（3）参与学术交流活动，提升研究院的学术影响力。

岗位要求：

（1）经济学相关专业博士及以上学历；

（2）具备较强的研究能力和良好的学术素养；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、社会学研究员

岗位职责：

（1）进行社会学领域的研究，产出科研成果；

（2）参与社会调查，分析社会现象，提出对策建议；

（3）参与编写研究报告和学术文章。

岗位要求：

（1）社会学相关专业硕士及以上学历；

（2）对社会现实问题具有较强的敏感性和洞察力；

（3）具备良好的文字表达能力和沟通能力。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责研究院日常行政事务管理；

（2）协助组织学术会议和活动；

（3）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过初步筛选的候选人将接到面试通知，面试形式为线上或线下，具体根据疫情情况和候选人所在地进行安排。

4、考核：面试通过后，候选人需参加相关考核，包括专业能力测试、综合素质评估等。

5、录用：根据考核成绩和背景调查情况，确定最终录用名单，并通知候选人。

6、签订合同：被录用的候选人需按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同。