本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与要求
3. 招聘流程

随着经济的持续发展和社会的不断进步，同江市人力资源和社会保障局始终关注人才的引进与培养，为了更好地适应市场需求，提高公共服务水平，本局特地发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才共同为同江市的发展贡献力量。

招聘公告

同江市人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘岗位包括：

1、社保事务专员

2、人力资源开发与管理岗位

3、就业服务中心工作人员

4、劳动关系协调员

5、办公室行政管理岗位

岗位介绍与要求

1、社保事务专员

岗位职责：负责社会保险政策的宣传、解释和实施工作；处理社保业务咨询和投诉；完成社保数据整理和统计分析等。

任职要求：本科以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先；熟悉社保政策法规，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

2、人力资源开发与管理岗位

岗位职责：负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等工作；制定和完善人力资源管理制度。

任职要求：人力资源、管理等相关专业本科以上学历；熟悉人力资源管理理论和实务，具备良好的组织协调和沟通能力。

3、就业服务中心工作人员

岗位职责：负责就业政策宣传、职业介绍、就业指导、就业登记等工作；组织各类招聘会，推动就业服务工作的开展。

任职要求：大专以上学历，有相关工作经验者优先；具备良好的服务意识和沟通能力。

4、劳动关系协调员

岗位职责：负责处理劳动纠纷，调解劳动争议；宣传劳动法律法规，指导企业与劳动者签订劳动合同等。

任职要求：法律、劳动与社会保障等相关专业优先考虑；具备一定的法律知识和实践经验，具备良好的沟通协调和谈判能力。

5、办公室行政管理岗位

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

任职要求：大专以上学历，行政管理等相关专业优先；具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本局指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检项目和标准参照国家相关规定执行，体检费用由本局承担，体检时间和地点另行通知，本局将对体检结果进行审查核实，确保应聘者身体健康状况符合岗位需求，请应聘者注意身体状况并如实报告相关信息，如隐瞒身体状况或提供虚假信息导致无法胜任工作的后果自负，体检结果不符合岗位要求的候选人将不予录用，本局将根据面试和体检结果确定最终录用名单并通知应聘者办理入职手续，入职手续包括签订劳动合同等相关文件并办理相关手续等事宜，入职后本局将为新员工提供系统的培训和良好的工作环境以及相应的福利待遇保障其工作积极性和职业发展前景，同时本局也将关注员工的个人成长和发展为员工提供晋升机会和职业发展空间以实现员工与单位的共同发展目标，总之本次招聘是本局为了更好地适应市场需求提高公共服务水平而进行的旨在吸引优秀人才共同推动同江市的发展进步，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队共同为同江市的美好未来贡献力量！特此公告同江市人力资源和社会保障局敬启！附联系方式：（请在此处添加联系方式以便应聘者咨询相关招聘信息。）五、福利待遇本局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利待遇以及良好的工作环境和发展空间等，同时本局也关注员工的个人成长和发展为员工提供系统的培训和晋升机会等职业发展方面的支持以实现员工与单位的共同发展目标，六、结语本次招聘是本局为适应市场需求提高公共服务水平的重要举措我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队共同推动同江市的发展进步，我们相信只有拥有优秀的人才团队才能更好地服务于社会服务于人民，因此如果您有意愿加入我们的团队请尽快按照招聘流程的要求报名参加我们将为您提供良好的工作环境和福利待遇以及广阔的发展空间让您在同江市人力资源和社会保障局实现自己的职业梦想！