本文目录导读：

1. 政策更新
2. 工作进展
3. 重要活动
4. 创新举措
5. 成效与影响
6. 未来展望

府谷县人力资源和社会保障局作为地方政府的重要组成部分，一直致力于提高本县的人力资源和社会保障水平，本文将介绍该局近期的最新新闻，包括政策更新、工作进展、重要活动等方面，以展现其在推动地方经济社会发展中的积极作用。

政策更新

1、社会保障制度完善

府谷县人力资源和社会保障局近期对社会保障制度进行了全面优化，针对城乡居民养老保险、医疗保险等社会保障项目，提高了保障水平，扩大了覆盖范围，加强了对困难群体的帮扶力度，确保全县人民共享发展红利。

2、就业形势优化

为应对当前就业形势，该局制定了一系列就业优惠政策，鼓励企业扩大招聘规模，支持创业创新，提高劳动者技能素质，优化人力资源配置，还积极开展职业技能培训，帮助失业人员再就业，实现稳定就业。

工作进展

1、民生工程推进

府谷县人力资源和社会保障局在推进民生工程方面取得了显著成果，城乡居民养老保险、医疗保险等社会保障项目实现了全覆盖，困难群体得到了有效帮扶，该局还积极推动就业扶贫工作，帮助贫困劳动力实现脱贫。

2、信息化建设提速

为提高服务效率，该局加快了信息化建设步伐，建立了人力资源社会保障信息化平台，实现了线上线下一体化服务，通过信息化手段，方便了群众办事，提高了服务质量。

重要活动

1、招聘会及技能培训活动

为缓解就业压力，府谷县人力资源和社会保障局组织了一系列招聘会及技能培训活动，通过与企事业单位合作，举办大型招聘会，为求职者提供大量就业机会，该局还开展职业技能培训，提高劳动者技能素质，增强就业竞争力。

2、扶贫帮困活动

作为地方政府的重要组成部分，府谷县人力资源和社会保障局积极参与扶贫帮困活动，通过就业扶贫、产业扶贫等方式，帮助贫困劳动力实现脱贫，加大对困难群体的帮扶力度，确保他们共享经济社会发展红利。

创新举措

1、推行“互联网+人社”服务模式

府谷县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式，通过建设线上服务平台，实现线上线下一体化服务，群众可以通过手机APP、网站等渠道办理各类业务，提高了办事效率。

2、优化人才引进机制

该局在人才引进方面进行了创新，通过优化招聘流程、提高待遇等方式，吸引更多优秀人才来府谷县工作，加强与高校、科研机构的合作，为本地企业输送高素质人才。

成效与影响

府谷县人力资源和社会保障局在推进各项工作过程中，取得了显著成效，社会保障制度不断完善，就业形势持续优化，民生工程扎实推进，信息化建设提速，这些成果不仅提高了人民群众的生活水平，也促进了地方经济社会的稳定发展。

未来展望

展望未来，府谷县人力资源和社会保障局将继续深化改革，完善社会保障制度，优化就业政策，加强信息化建设，推进民生工程，加大人才引进力度，为地方经济社会发展提供有力的人才支撑。

本文介绍了府谷县人力资源和社会保障局的最新新闻，包括政策更新、工作进展、重要活动、创新举措、成效与影响及未来展望等方面，通过了解该局的各项工作成果，我们可以看到其在推动地方经济社会发展中的积极作用，展望未来，府谷县人力资源和社会保障局将继续努力，为人民群众提供更好的服务和保障。