岳池县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料秩序，提供优质的读者服务。此次招聘旨在为公众提供更专业的图书馆服务，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及截止日期

随着社会的快速发展，岳池县图书馆为适应时代的需求，正积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升图书馆的运营效能，本次招聘信息为广大求职者提供了一个良好的发展平台，有志于从事图书馆事业的人士，请密切关注以下招聘信息。

招聘背景

岳池县图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，随着业务的拓展和服务水平的提升，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）协助读者借阅图书，解答读者咨询；

（3）组织并参与各类阅读活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及新媒体平台的维护与管理；

（3）推广数字图书馆资源，提高数字化服务效率。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术，有相关项目经验者优先；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者活动协调员

岗位职责：

（1）策划并组织各类读者活动；

（2）负责活动现场的协调与管理；

（3）活动效果的评估与反馈。

任职要求：

（1）大专以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织策划能力和沟通能力；

（3）热爱阅读推广活动，有责任心。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：我馆将根据收到的简历进行筛选与评估；

3、面试：通过初审的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话告知；

4、录用：根据面试表现及背景调查情况，我馆将确定最终录用名单，并邮件或电话通知录用结果。

待遇与福利

1、录用后，将签订正式劳动合同；

2、薪资待遇：根据岗位性质及工作经验等因素确定薪资水平；

3、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

联系方式及截止日期

1、联系人：岳池县图书馆人力资源部；

2、联系电话：XXXXXXXXXXX；

3、邮箱：[email protected]；

4、招聘截止日期：以邮件或电话通知为准。

岳池县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！