抚宁县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。感兴趣的人士可关注抚宁县图书馆官网或相关招聘平台，及时获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，抚宁县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情服务的人才加入我们的团队，共同推动抚宁县图书馆事业的发展。

招聘公告

抚宁县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书馆馆长

2、图书管理员

3、信息技术部主管

4、读者服务部工作人员

岗位介绍及任职要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和团队建设；

（3）负责协调与其他部门的合作，共同推动图书馆事业的发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

（2）具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力；

（3）具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（3）协助组织各类阅读活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）热爱图书馆事业，有责任心。

3、信息技术部主管

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和管理工作；

（2）负责图书馆电子资源的采购、整合和推广；

（3）负责图书馆网络、计算机等设备的维护和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）具备较强的技术能力和项目管理能力；

（3）熟悉图书馆信息化建设和管理的相关知识和技能。

4、读者服务部工作人员

岗位职责：负责接待读者咨询，提供阅读指导和服务，协助组织各类读者活动，提高读者的阅读兴趣和参与度，负责维护读者服务区域的秩序和环境卫生，任职要求：（1）具备良好的沟通能力和服务意识；（2）具备一定的组织协调能力；（3）有相关工作经验者优先考虑，四、招聘流程1. 报名方式：请将个人简历发送至抚宁县图书馆招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，2. 资格审查：抚宁县图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试，3. 面试：面试时间和地点将另行通知，4. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，择优录用，五、待遇与福利1. 薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力确定，2. 福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险等福利，3. 培训与发展：抚宁县图书馆将为员工提供培训和发展机会，提升员工的专业技能和服务水平，六、联系方式联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[email protected]七、结语抚宁县图书馆诚挚欢迎具备专业技能和热情服务的人才加入我们的团队，共同推动抚宁县图书馆事业的发展，让我们携手共创美好未来！以上即为抚宁县图书馆的招聘信息，期待您的加入。