仁化县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位致力于提供托养服务，为有需要的人士创造温馨家园。现正面向社会广泛招募优秀人才，涉及护理、医疗、管理等多个岗位。招聘旨在优化单位人员结构，提升服务质量。有意者需具备相关资质和工作经验，待遇优厚，欢迎有志之士加入，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，仁化县对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了满足日益增长的社会需求，仁化县县级托养福利事业单位现正积极开展招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

仁化县县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，为老年人、残疾人等社会弱势群体提供温馨、舒适的居住环境，我们坚持以服务为核心，以专业为支撑，以爱心为根本，努力打造一个充满关爱、尊重和和谐的社会福利事业平台。

招聘岗位及要求

1、护理人员：负责托养人员的日常生活照料、健康护理等工作，要求具备良好的职业道德和敬业精神，具备一定的护理知识和技能，持有相关资格证书者优先。

2、康复师：负责托养人员的康复训练工作，要求具备康复医学相关专业背景，熟悉康复理论和技能，有相关工作经验者优先。

3、心理咨询师：负责为托养人员提供心理咨询和辅导服务，要求具备心理学相关专业背景，具备良好的沟通技巧和心理疏导能力。

4、行政人员：负责单位日常行政事务管理工作，要求具备良好的组织协调能力和团队合作精神，具备较强的公文写作能力。

招聘流程

1、报名：请前往单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、团队协作能力等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：单位与录用人员签订劳动合同，开始试用期，试用期满后正式成为单位的一员。

福利待遇

1、工资待遇：单位将根据应聘人员的资历、能力和岗位性质等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：单位将为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训机会：单位将为员工提供在岗培训、专业培训等机会，提升员工的职业技能。

5、其他福利：单位还将根据员工的工作表现和工作需要，提供其他福利待遇，如住房补贴、节日福利等。

仁化县县级托养福利事业单位正处在一个快速发展的阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，你将得到一个展示自己才华的平台，一个学习成长的舞台，让我们携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：仁化县XXXX路XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

敬请关注仁化县县级托养福利事业单位最新招聘信息，期待与您携手共创美好未来！