本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着城市发展和公共安全需求的日益增长，李沧区应急管理局在提升应急响应能力和公共服务水平方面扮演着日益重要的角色，为了满足不断变化的挑战和需求，李沧区应急管理局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同构建安全、和谐的社会环境。

招聘部门简介

李沧区应急管理局是李沧区政府直属部门，主要负责统筹协调全区应急管理工作，包括应急预案制定、应急队伍建设、应急物资储备、应急演练组织等，部门职责重大，工作涉及面广，需要一批高素质、专业化的人才来共同应对各种突发事件，保障人民群众生命财产安全。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订和实施；

（2）组织应急演练，提高应急响应能力；

（3）协调各部门应对突发事件，保障人民群众生命财产安全；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的公文写作能力和语言表达能力；

（4）有应急管理相关工作经验者优先。

2、应急救援岗位

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行现场救援任务；

（2）负责应急救援设备的维护和管理；

（3）参与应急救援培训和演练。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、医学、救援等相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的应变能力和团队协作能力；

（4）有应急救援相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往李沧区应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至李沧区应急管理局人事部。

2、资格审查：对应聘者的学历、专业、工作经验等进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检项目和标准参照国家相关规定执行，体检费用由应聘者自理，体检不合格的应聘者不予录用，体检时间和地点将另行通知，面试和体检均合格的人员将进入考察环节，考察内容包括个人征信记录等，考察合格的人员将被录用为正式员工，录用后需与李沧区应急管理局签订正式的劳动合同，薪资待遇按照李沧区应急管理局相关规定执行，试用期满后根据工作表现进行定期考核和晋升评估，录用后需服从李沧区应急管理局的工作安排和管理制度遵守国家法律法规和职业道德规范积极参与各项工作和培训不断提高自身素质和能力为李沧区的应急管理事业贡献力量，五、待遇与福利李沧区应急管理局为员工提供优厚的薪酬待遇和完善的福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，同时提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道为员工的个人成长和发展提供支持，六、结语我们真诚邀请有志于从事应急管理事业的优秀人才加入李沧区应急管理局共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名参与共同为李沧区的应急管理事业添砖加瓦。