株洲县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括医疗管理、医保审核、办公室文员等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，有良好的团队合作精神和职业素养。该局欢迎热爱医疗事业、有责任心、勤奋努力的人才加入，共同致力于提高医疗保障水平，为民众提供更好的医疗服务。应聘者可通过指定途径了解详情并报名应聘。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着国家医疗保障制度的不断完善，株洲县医疗保障局作为地方医疗保障的重要机构，承担着为广大人民群众提供优质的医疗保障服务的重要职责，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，提高医疗保障服务水平，株洲县医疗保障局现面向社会公开招聘各类优秀人才。

单位简介

株洲县医疗保障局是负责县域内医疗保障工作的政府职能部门，致力于为广大人民群众提供公平、可持续的医疗保障服务，单位注重人才培养和团队建设，拥有完善的薪酬福利体系和良好的工作环境。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施；

（2）负责医疗保险基金的管理和监督；

（3）负责医疗保险信息系统的建设和维护。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策和管理流程，具有较强的政策分析和解决问题的能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、医疗监管岗位

岗位职责：

（1）负责县域内医疗机构的监管和管理；

（2）负责医疗质量的监督和评估；

（3）负责医疗卫生项目的审核和验收。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗机构管理和医疗质量监管流程；

（3）具备较强的现场检查和评估能力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、办公室文员岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务的协调和管理；

（2）负责文件的收发、登记、传阅和归档；

（3）负责会议的组织和记录。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）熟悉办公软件操作，具备较强的文字表达能力和沟通协调能力；

（3）工作认真细致，具有良好的服务意识和团队合作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：株洲县医疗保障局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需要前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：株洲县医疗保障局将根据应聘者面试表现和体检结果，确定录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇和福利

株洲县医疗保障局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体薪酬和福利待遇将根据不同职位和应聘者能力进行确定。

注意事项

1、应聘者应对提交的个人信息和材料真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话和邮箱畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、株洲县医疗保障局对应聘者个人信息予以保密，招聘过程中不涉及收取任何费用。

株洲县医疗保障局致力于为广大人民群众提供优质的医疗保障服务，诚邀有志之士加入我们的团队，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为株洲县医疗保障事业贡献力量。

联系方式

地址：湖南省株洲县医疗保障局（具体地址详见官网）

电话：xxxx-xxxx-xxxx（官方招聘热线）

邮箱：xxxxxxxx（招聘邮箱）

官网：xxxxxx（株洲县医疗保障局官方网站）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应职位招满为止，株洲县医疗保障局将根据招聘进展情况，适时更新招聘信息，请广大应聘者关注官网动态，以便及时获取最新招聘信息。