廊坊市科学技术局进行最新人事任命，旨在重组推动科技创新与发展的力量。此次人事调整旨在优化科技局内部人员结构，提高管理效率，以更好地适应当前科技创新的发展趋势。此举将促进廊坊市在科技创新领域的进一步发展，加快科技成果的转化和应用，为廊坊市的经济发展注入新的活力。

本文目录导读：

1. 人事任命概况
2. 新任领导介绍
3. 新任领导的工作展望和规划

随着科技的不断进步和发展，廊坊市科学技术局为适应新形势下的科技工作需要，进行了最新一轮的人事任命，这次人事调整旨在加强科技创新的领导力，优化科技管理体系，进一步推动廊坊市科技事业的繁荣发展，本文将详细介绍廊坊市科学技术局最新人事任命情况，以及新任领导对于未来工作的展望和规划。

人事任命概况

廊坊市科学技术局根据市委、市政府的决策部署，近期进行了一系列人事调整，本次任命涉及多个部门及岗位，包括局长、副局长、各科室负责人等，经过严格的考察和选拔，一批经验丰富、能力突出的优秀人才脱颖而出，被任命为新的领导班子成员。

新任领导介绍

1、局长：XXX

XXX同志具有丰富的科技管理经验和广泛的科技视野，长期致力于科技创新和产学研合作工作，在担任新职务后，他将带领全局干部职工，以更高的标准、更严的要求，推动廊坊市科技事业迈上新的台阶。

2、副局长：XXX、XXX、XXX

XXX、XXX、XXX三位同志均具有丰富的科技工作经验和较高的业务水平，在新的岗位上，他们将协助局长，共同推动科技创新工作，为廊坊市科技发展贡献智慧和力量。

3、科室负责人：XX科（处）长等

各科（处）长等负责人均经过严格的选拔和考核，具备扎实的专业知识和较强的组织协调能力，在新的岗位上，他们将带领科室团队，为推进科技创新和发展贡献力量。

新任领导的工作展望和规划

1、加强科技创新体系建设

新任领导表示，将进一步加强科技创新体系建设，优化科技资源配置，提升科技创新能力和水平，加强与高校、科研院所的合作，推动产学研一体化发展，为廊坊市经济社会发展提供有力支撑。

2、推进科技成果转化

新任领导将把科技成果转化作为重要工作方向，加强科技成果的展示和推广，促进科技成果与产业需求的对接，加大对科技创新企业的支持力度，鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力。

3、加强科技人才培养和引进

人才是科技创新的核心力量，新任领导表示，将加强科技人才的培养和引进工作，建立完善的人才激励机制，吸引更多优秀人才来廊坊市从事科技工作，加强科技人才的培训和交流，提高科技人才的综合素质和创新能力。

4、提升科技服务水平

新任领导将着力提升科技服务水平，加强与企业的沟通联系，了解企业需求，为企业提供更加精准的科技服务，加强科普宣传工作，提高公众科学素养，营造浓厚的科技创新氛围。

5、加强国际合作与交流

新任领导表示，将积极开展国际合作与交流，引进国外先进的科技资源和管理经验，推动廊坊市科技事业与国际接轨，加强与国际科技组织的联系，拓展合作渠道，提高廊坊市科技的国际影响力。

廊坊市科学技术局最新人事任命是廊坊市科技事业发展的重要举措，在新任领导的带领下，廊坊市科技事业将迎来新的发展机遇，相信在全体干部职工的共同努力下，廊坊市科技事业将取得更加辉煌的成就。