苏州市市信访局最新招聘信息摘要：，，苏州市信访局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括信访接待、案件处理、政策研究等多个领域。招聘要求严格，应聘者需具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节。该局提供优厚的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。此次招聘旨在优化信访工作队伍结构，提高信访服务水平，为市民提供更加高效、优质的信访服务。

本文目录导读：

1. 苏州市市信访局概述
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，苏州市市信访局为了更好地服务市民，提升信访工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为求职者提供一个良好的就业机会，同时为苏州市市信访局注入新鲜血液，优化人员结构。

苏州市市信访局概述

苏州市市信访局是负责处理市民来信来访、接受市民咨询投诉的重要部门，其主要职责包括：接待群众来访，处理群众来信，解答群众咨询，协调解决信访问题，维护社会和谐稳定。

招聘岗位与要求

本次苏州市市信访局招聘的岗位包括：信访接待员、信访处理专员、信访数据分析师等，具体岗位要求如下：

1、信访接待员

岗位职责：

（1）负责接待群众来访，解答群众咨询；

（2）协助处理信访案件，维护来访秩序。

任职要求：

（1）具有良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备较强的心理素质和应变能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、信访处理专员

岗位职责：

（1）负责处理群众来信，登记信访案件；

（2）协助相关部门解决信访问题，跟进案件进展。

任职要求：

（1）具备较强的文字处理能力和组织协调能力；

（2）具备独立思考和解决问题的能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的法律知识储备。

3、信访数据分析师

岗位职责：

（1）负责信访数据的收集、整理和分析；

（2）提供数据支持，为信访工作决策提供依据。

任职要求：

（1）具备较强的数据分析能力和统计学知识；

（2）熟悉数据处理软件，具备良好的报告撰写能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、政审等环节，具体流程如下：

1、网上报名：求职者需在规定时间内登录苏州市市信访局官方网站，填写个人信息并上传相关证明材料。

2、资格初审：根据应聘者提交的材料进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：通过资格初审的候选人需参加笔试，主要考察应聘者的专业知识与综合能力。

4、面试：笔试合格的候选人将受邀参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、政审：将通过体检的候选人进行政审，核实个人信息和背景。

7、录用：完成以上环节后，符合条件的候选人将正式录用为苏州市市信访局工作人员。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体如下：

1、薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等。

3、发展空间：提供良好的职业发展平台，为优秀员工提供培训和晋升机会。

本次苏州市市信访局招聘旨在为有志于从事信访工作的优秀人才提供一个良好的就业机会，我们期待与您共同成长，为苏州市的和谐稳定贡献一份力量，欢迎符合条件的求职者踊跃报名，加入我们的团队！