摘要：米林县住房和城乡建设局发布最新招聘信息。该招聘信息涵盖多个岗位，具体内容包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在吸引专业人才加入，共同推动米林县住房和城乡建设事业的发展。相关详细信息可通过官方渠道查询，为有意者提供了解及应聘的机会。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及数量
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪资待遇及福利
4. 招聘流程及时间安排
5. 报名方式及联系方式

随着城市化进程的加速，米林县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，提高公共服务水平，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是本次招聘的最新信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等方面的内容。

招聘岗位及数量

本次米林县住房和城乡建设局共招聘以下岗位：

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、市政工程师：6名

4、园林绿化工程师：3名

5、项目管理：4名

6、办公室文员：2名

岗位职责及任职要求

1、城市规划师

岗位职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。

任职要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑设计、施工、验收等环节的监督管理工作。

任职要求：本科及以上学历，建筑相关专业，熟悉建筑设计、施工规范及验收标准，具备现场管理能力。

3、市政工程师

岗位职责：负责市政道路、桥梁、排水等市政基础设施的设计、施工及维护工作。

任职要求：本科及以上学历，市政工程相关专业，熟悉市政设施设计、施工及养护规范，具备较强的现场管理能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责：负责城市园林绿化规划、设计、施工及维护工作。

任职要求：本科及以上学历，园林相关专业，熟悉园林植物、土壤改良、灌溉等方面的知识，具备园林设计施工经验。

5、项目管理

岗位职责：负责建设项目的组织、协调、实施及验收工作。

任职要求：大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具备较强的组织、协调及沟通能力。

6、办公室文员

岗位职责：负责文件处理、资料整理、会议组织等日常工作。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力和团队协作精神。

薪资待遇及福利

本次招聘的岗位薪资水平根据应聘者的工作经验、专业技能和岗位性质等因素综合考虑，我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资及福利待遇面议。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，自公告发布之日起至招聘名额满额为止，欢迎符合要求的应聘者前来报名，报名者需提交个人简历、相关证书复印件等材料，资格审查合格后，我局将通知面试及笔试安排，面试和笔试结束后，根据综合成绩确定最终录用名单。

报名方式及联系方式

报名方式：请将个人简历及相关材料发送至米林县住房和城乡建设局招聘邮箱（具体邮箱地址请见官方网站），请务必在邮件主题中注明应聘岗位名称。

联系方式：米林县住房和城乡建设局人力资源部（联系电话：请见官方网站）

米林县住房和城乡建设局一直致力于为公众提供优质的城乡建设服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为米林县的繁荣发展贡献力量，期待您的加入，共创美好未来！