九墩村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的职位，包括行政管理、社区服务以及基础设施建设等。我们重视人才，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。招聘过程公正公平，重视应聘者的能力和潜力。我们期待你的加入，共同为九墩村委会的发展贡献力量。详情请联系我们或前往村委会咨询。九墩村委会发布招聘信息，招聘行政管理、社区服务等多岗位人才，提供良好工作环境和发展空间，诚邀有志之士加入。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，九墩村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为九墩村委会的发展贡献力量。

招聘背景及目的

九墩村委会作为基层群众自治组织，一直致力于提高村级公共服务水平，促进农村经济发展，为了更好地满足村民的需求，提高村委会的工作效率，我们决定面向社会公开招聘优秀人才，充实村委会工作力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，参与村级发展规划制定等。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字表达能力，有农村工作经验者优先。

2、村级事务协理员

岗位职责：负责村级事务的协调与处理，参与村级公共服务项目，协助开展村民矛盾调解等。

任职要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，良好的沟通能力和口头表达能力，有农村工作经验者优先。

3、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，参与农村经济发展工作，推动乡村旅游等。

任职要求：大专及以上学历，具备农村经济发展、乡村旅游等方面的知识，具备较强的项目策划与实施能力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书等）到九墩村委会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括个人基本情况、工作经历、对岗位的认识及未来规划等。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其德才表现、工作能力等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：录用的工作人员将享受九墩村委会规定的工资待遇。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假：享受国家规定的休息休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人技能。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带完整的个人简历及相关证件。

3、面试时间：具体面试时间将通知符合条件的人员。

4、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时联系。

九墩村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为九墩村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，九墩村委会将取得更加辉煌的成绩。

联系方式

地址：XXXXX省XXXXX市XXXXX区九墩村委会

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXXXX

九墩村委会期待您的加入，共创美好未来！