静宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责
3. 招聘流程
4. 待遇和福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，人们对于知识的需求也日益增长，作为知识传递和普及的重要场所，图书馆在社会发展中扮演着举足轻重的角色，静宁县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务水平，静宁县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

静宁县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）读者服务部工作人员

2、招聘人数

根据工作需要，本次共计划招聘XX名图书馆管理员、XX名图书编目员和XX名读者服务部工作人员。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业，有较强的服务意识和责任感。

（2）具备与招聘岗位相匹配的专业知识和技能，有较强的学习能力和团队协作能力。

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（4）年龄、学历、专业等具体要求详见招聘公告附件。

岗位职责

1、图书馆管理员

（1）负责图书馆的日常工作管理，维护图书馆的秩序。

（2）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作。

（3）协助读者服务部开展各项活动，提高读者满意度。

2、图书编目员

（1）负责图书的编目、分类和归档工作。

（2）负责图书信息的录入和维护。

（3）协助图书馆管理员进行图书的整理和上架工作。

3、读者服务部工作人员

（1）负责读者服务部的日常工作，包括读者咨询、活动组织等。

（2）负责推广阅读文化，提高读者阅读兴趣和素质。

（3）协助图书馆管理员维护图书馆的秩序和服务质量。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至静宁县图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见招聘公告附件），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：静宁县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：静宁县图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者签订劳动合同。

待遇和福利

1、录用后，将与静宁县图书馆签订劳动合同，成为正式员工。

2、工资待遇根据岗位和工作经历确定，享受相应的薪酬和福利待遇。

3、图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。

4、员工将享有带薪年假、社会保险等福利待遇。

静宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了实现这一目标，我们急需招聘一批优秀人才加入我们的团队，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、有责任感和团队精神的您加入我们的行列，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，期待您的加入，让我们一起为构建书香社会而努力！