开封县市场监督管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括食品安全监管、质量监督、行政执法等方面。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，具备相关工作经验和专业技能。此次招聘旨在优化市场监管队伍，提升服务质量，确保人民群众权益得到切实保障。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为开封县市场监管贡献力量。

随着社会的快速发展和经济的持续增长，开封县市场监督管理局作为维护市场秩序、保障消费者权益的重要机构，始终致力于提供优质的公共服务，为了满足日益增长的工作需求，提高市场监管效能，现向社会公开招聘一批有志于从事市场监管工作的优秀人才。

一、单位简介

开封县市场监督管理局是负责全县市场监督管理的职能部门，主要承担规范和维护市场秩序、打击假冒伪劣商品、保护消费者权益等重要职责，多年来，该局始终坚持依法行政、公正执法，为全县经济社会的健康发展作出了积极贡献。

二、招聘岗位及人数

1、市场监管岗位：若干名，要求具备较强的市场监管能力，熟悉相关法律法规，能够独立完成市场监管任务。

2、消费者权益保护岗位：若干名，要求具备较强的沟通能力和服务意识，能够妥善处理消费者投诉，维护消费者权益。

3、信息技术岗位：若干名，要求具备计算机相关专业背景，熟悉网络安全和信息技术应用，能够协助开展市场监管信息化建设。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录。

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

3、学历要求：本科及以上学历，市场监管岗位和消费者权益保护岗位要求相关专业背景，信息技术岗位要求计算机相关专业。

4、具备一定的语言表达和沟通能力，能够熟练使用办公软件。

5、具有良好的团队合作精神和责任心，能够胜任本职工作。

四、招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者可通过指定渠道提交个人简历和相关证明材料。

2、资格审查：对报名者进行资格审查，符合条件的进入下一轮考试环节。

3、考试：包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。

4、体检：通过考试者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

5、公示：对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。

6、录用：公示期满无异议者，按照相关规定办理录用手续。

五、薪酬待遇

1、录用人员与开封县市场监督管理局签订劳动合同，试用期为3个月。

2、薪酬待遇按照国家有关规定和单位内部规定执行，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等。

3、试用期满后，根据工作表现和个人能力，有机会获得晋升和职业发展。

六、注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内提交报名材料，逾期不予受理。

2、应聘者应如实填写报名信息，如有虚假，一经查实，取消录用资格。

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。

4、录用人员需按时报到，逾期未报到者视为自动放弃。

开封县市场监督管理局诚挚欢迎有志于从事市场监管工作的优秀人才加入我们的团队，共同为全县经济社会的健康发展贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！