分宜县教育局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入教育团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括教师、行政人员等。招聘要求严格，待遇优厚，注重选拔具有专业技能和教育教学经验的人才。欢迎对教育充满热情的人士报名应聘，共同为分宜县的教育事业贡献力量。此次招聘旨在优化教育资源配置，提升教育质量，促进县域教育的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及任职要求
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 应聘须知

随着教育事业的不断发展，分宜县教育局为适应教育改革的需要，进一步提高教育教学质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供最新的就业信息，同时也是分宜县教育局选拔优秀人才的重要途径。

招聘公告

分宜县教育局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）中小学教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术等科目教师。

（2）教育管理人员：幼儿园园长、小学校长、教务处处长等。

（3）教育技术支持人员：网络管理员、教育技术专员等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。

（2）具备相应的教师资格证书或相关专业的学历证书。

（3）身体健康，无影响从事教育教学工作的疾病。

（4）年龄一般在18至35岁之间，特殊情况可适当放宽年龄限制。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需按照要求填写报名表，提供个人身份证明、学历证明、教师资格证书等相关材料。

（2）资格审查：分宜县教育局对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员。

（3）考试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试，考察应聘者的教育教学能力和综合素质。

（4）体检：通过考试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

（5）录用：经过以上流程，符合条件的应聘者将被正式录用为分宜县教育局的员工。

岗位描述及任职要求

1、中小学教师

岗位职责：负责中小学各科目教学工作，参与学校教育教学研究，提高教育教学质量。

任职要求：具备相应的教师资格证书，相关专业本科及以上学历，良好的教育教学能力和教育教学研究能力，团队协作精神。

2、教育管理人员

岗位职责：负责幼儿园、小学或教务处的日常管理工作，制定工作计划，组织实施教育教学活动，提高教育教学质量。

任职要求：具备较强的组织管理能力和领导能力，有相关教育管理经验，熟悉教育教学业务，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、教育技术支持人员

岗位职责：负责教育技术的支持与服务，维护学校网络设施，开展多媒体教学等。

任职要求：具备计算机、网络等相关专业的学历背景，熟悉网络技术、多媒体技术等，具备良好的服务意识和技术水平。

薪资待遇和福利待遇

分宜县教育局招聘的员工薪资待遇和福利待遇将按照国家和地方相关政策执行，具体薪资水平将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑，分宜县教育局还将为员工提供完善的社保、住房公积金等福利待遇。

应聘须知

1、报名方式：应聘者请将个人简历发送至分宜县教育局招聘邮箱（邮箱地址请见分宜县教育局官方网站）。

2、报名时间：自公告发布之日起至招聘名额满额为止。

3、面试时间：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间将在报名审查结束后另行通知，面试地点为分宜县教育局指定的地点，面试内容主要包括教育教学能力测试、综合素质面试等环节，面试时请携带个人身份证明、学历证明、教师资格证书等相关材料，面试环节将对应聘者的教育教学能力、综合素质等方面进行全面考察，面试结束后，符合条件的应聘者将进入体检环节，体检环节将由分宜县教育局组织，体检标准参照国家相关标准执行，体检合格的应聘者将被正式录用为分宜县教育局的员工，被录用的员工需按照分宜县教育局的要求进行岗位分配，并签订正式的劳动合同，劳动合同将明确双方的权利和义务，包括工作内容、薪资待遇、福利待遇等方面的内容，劳动合同签订后，新员工将正式成为分宜县教育局的一员，开始从事教育教学工作，新员工在入职后还需要接受相关的培训和考核，以确保能够胜任所担任的岗位工作，同时新员工还需要遵守分宜县教育局的各项规章制度和管理规定严格执行考勤制度等工作要求以保证工作的正常进行总之本次招聘信息旨在选拔优秀人才为分宜县教育局注入新的活力推动教育事业的发展我们欢迎有志之士加入我们的团队共同为教育事业贡献力量六、结语随着教育事业的不断发展分宜县教育局一直在努力选拔优秀人才共同推动教育事业的发展本次招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会我们期待有志之士的加入共同为分宜县的教育事业贡献力量最后再次感谢广大求职者的关注和支持祝愿大家能够找到适合自己的工作岗位实现自己的职业梦想。