本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展和体育事业的蓬勃兴旺，金乡县体育局为适应新时代的需求，不断提高体育事业的服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱体育事业、富有激情和创新精神的你，加入我们的团队，共同为金乡县的体育事业发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、体育局局长1名

2、竞赛训练科负责人2名

3、体育场馆管理运营人员5名

4、体育赛事活动策划与执行人员3名

5、体育健身教练若干名（具体人数视应聘者素质及能力而定）

招聘条件及要求

1、体育局局长：

条件：具有体育管理相关专业背景，本科及以上学历，5年以上体育行业管理经验，较强的组织、协调、沟通能力和领导能力。

要求：热爱体育事业，具备较强的政策理论水平和丰富的实践经验，能独立处理复杂的体育事务，推动体育事业发展。

2、竞赛训练科负责人：

条件：具有体育相关专业背景，本科及以上学历，3年以上体育训练或竞赛组织经验，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

要求：熟悉体育竞赛规则，能独立组织大型体育赛事，具备较强的运动员管理和指导能力。

3、体育场馆管理运营人员：

条件：大专及以上学历，体育管理、旅游管理等相关专业优先考虑。

要求：熟悉体育场馆运营流程，具备良好的服务意识和沟通能力，能独立处理场馆日常事务。

4、体育赛事活动策划与执行人员：

条件：大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑，具备良好的文案撰写和活动策划能力。

要求：熟悉体育赛事活动策划与执行流程，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

5、体育健身教练：

条件：具备相关体育专业背景，如健身、瑜伽、游泳等，持有相关教练资格证书。

要求：具备良好的教学能力和沟通能力，热爱体育事业，有责任心。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至金乡县体育局官方邮箱（请务必按照“姓名+应聘职位”的格式命名邮件主题），报名截止日期以公告发布之日起计算。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：初步合格人选将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时需携带相关证件原件进行核实。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、成功录用者，薪资待遇将根据个人学历、工作经验及能力等综合因素确定。

2、试用期为三个月，表现优秀者可提前转正，转正后将享受五险一金等福利待遇。

3、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续深造和参加各类培训。

4、定期组织员工参加各类文体活动，增强团队凝聚力。

联系方式

地址：金乡县体育局（具体地址请见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx（请于工作时间内拨打）

邮箱：[email protected]（官方报名邮箱）

网址：（金乡县体育局官方网站）

注意事项

1、报名者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时接收面试和录用通知。

3、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自理。

4、本招聘公告最终解释权归金乡县体育局所有。

金乡县体育局热忱欢迎各位有志之士的加入，共同为金乡县的体育事业发展贡献力量，我们期待你的加入，共同书写金乡县体育事业的新篇章！