株洲县医疗保障局最新发展规划旨在提高医疗保障水平，加强医疗卫生服务体系建设。规划包括优化医疗资源配置，提高基层医疗服务能力，加强医疗卫生信息化建设，推进医保支付方式改革等。该局还将加强与其他相关部门的协作，共同推进医疗卫生事业发展，提高人民群众的医疗保障满意度。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 发展规划

随着国家医疗保障制度的不断完善和深化，株洲县医疗保障局肩负着保障县域内广大民众健康福祉的重要使命，结合当前医疗保障领域的最新发展趋势，株洲县医疗保障局制定了以下发展规划，旨在提高医疗保障水平，优化服务流程，强化管理能力，为全县人民提供更加优质、高效的医疗保障服务。

总体目标

未来五年内，株洲县医疗保障局将围绕“以人为本、保障民生、优化服务、提升效能”的总体目标，全面提升医疗保障工作的质量和效率，通过优化资源配置、完善政策体系、强化信息化建设、加强人才培养等措施，构建覆盖城乡的医疗保障体系，为全县人民提供全方位、全生命周期的医疗保障服务。

发展规划

1、优化资源配置

（1）加强医疗机构建设：合理规划医疗资源布局，提高基层医疗机构服务能力，加大对乡镇卫生院、村卫生室的投入，完善基层医疗设施，提升基层医疗服务水平。

（2）完善药品供应体系：建立健全药品供应保障机制，确保药品安全、有效、及时供应，加强与药品生产、流通企业的合作，优化药品采购、配送流程，降低药品成本。

2、完善政策体系

（1）建立健全医疗保障制度：完善基本医疗保险、大病保险、医疗救助等制度，实现多层次、多元化的医疗保障格局。

（2）提高保障水平：逐步提高医疗保障待遇，减轻参保人员的医疗费用负担，加大对困难群体的帮扶力度，确保困难群众的基本医疗需求。

3、信息化建设

（1）推进“互联网+医疗保障”：利用互联网技术，构建医疗保障信息化平台，实现医疗保障服务的数字化、智能化。

（2）优化服务流程：通过信息化手段，优化就医报销流程，简化审批手续，提高办事效率，推广使用医保电子凭证，方便群众就医购药。

（3）数据共享与监管：加强与相关部门的数据共享，实现医疗信息互联互通，强化医保基金监管，确保基金安全有效运行。

4、人才培养与队伍建设

（1）加强人才培养：加大对医疗保障领域专业人才的培养力度，提高队伍整体素质。

（2）引进优秀人才：积极引进高素质、专业化的人才，优化人才队伍结构。

（3）加强培训与交流：定期开展业务培训、交流活动，提高队伍业务水平和服务能力。

5、医保支付方式改革

（1）推行按病种付费：逐步推行按病种付费的医保支付方式，降低医疗费用增长过快的问题。

（2）探索总额预算控制：实施总额预算控制管理，合理控制医疗费用支出。

（3）鼓励多元化支付方式：鼓励医疗机构采用多元化的支付方式，如按服务单元付费、按人头付费等，提高医保基金使用效率。

6、医保监管与稽查

（1）强化医保基金监管：建立健全医保基金监管机制，确保基金安全有效运行。

（2）加强稽查力度：加大对医疗机构的稽查力度，严厉打击欺诈骗保行为。

（3）完善社会监督体系：加强与社会各界的沟通与合作，共同维护医保基金的安全。

株洲县医疗保障局将紧紧围绕总体目标，从优化资源配置、完善政策体系、信息化建设、人才培养与队伍建设、医保支付方式改革以及医保监管与稽查等方面着手，全面提升医疗保障工作的质量和效率，未来五年内，我们将致力于构建覆盖城乡的医疗保障体系，为全县人民提供全方位、全生命周期的医疗保障服务。