阳城县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括事务管理、档案管理等，要求应聘者具备良好的组织协调能力和团队合作精神。该局致力于服务退役军人，提供就业创业扶持等事务管理。此次招聘旨在充实人才力量，更好地服务退役军人群体，促进地方和谐稳定。应聘者需具备相关工作经验和职业素养，欢迎有志于从事退役军人事务工作的优秀人才报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 附件

随着国家对退役军人事务的高度重视，阳城县退役军人事务局积极履行职责，为广大退役军人提供优质、高效的服务，为了更好地满足工作需要，阳城县退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍本次招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

招聘背景

随着阳城县退役军人事务工作的不断发展，为了更好地服务广大退役军人，我们急需引进一批具备专业技能、热爱退役军人事业的人才，本次招聘岗位涵盖了多个领域，包括行政管理、心理咨询、法律事务等，以满足不同岗位的需求。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务的协调与管理；

（2）负责文件、报告的起草、审核与归档；

（3）负责会议的组织、筹备与记录；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备一定的办公软件操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、心理咨询岗位

岗位职责：

（1）为退役军人提供心理咨询与心理疏导服务；

（2）协助开展退役军人心理健康讲座及培训；

（3）负责心理咨询室的管理与运营。

任职要求：

（1）心理学相关专业本科及以上学历；

（2）具备心理咨询师资格证书；

（3）具备良好的沟通技巧与心理辅导技巧；

（4）有相关工作经验者优先。

3、法律事务岗位

岗位职责：

（1）负责处理退役军人法律事务，提供法律咨询与服务；

（2）协助开展退役军人法律宣传与教育；

（3）负责相关文件的起草与审核。

任职要求：

（1）法律相关专业本科及以上学历；

（2）具备法律职业资格证；

（3）具备良好的法律素养与沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个步骤：网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、政审、录用，请应聘者按照要求，在规定时间内完成报名，我们将根据应聘者提交的材料进行资格初审，符合条件的应聘者将收到笔试通知，笔试内容主要考察应聘者的专业知识与综合素质，面试环节将重点考察应聘者的综合素质与岗位匹配度，体检与政审环节将按照相关规定执行，根据综合成绩及体检、政审结果，确定录用人员。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇将按照国家和地方相关规定执行，我们将为应聘者提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体薪酬及福利待遇将在面试后向应聘者详细告知。

应聘须知

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在招聘公告中公布）。

2、报名时间：自招聘公告发布之日起至指定时间止，请应聘者务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

3、联系方式：如有任何疑问，请通过招聘公告中公布的联系电话与我们联系，我们将竭诚为您解答疑问。

4、其他注意事项：应聘者需确保所提交材料的真实性与完整性，如有虚假材料，将取消应聘资格，请应聘者保持手机畅通，以便接收相关通知。

阳城县退役军人事务局始终坚持以服务退役军人为己任，努力为退役军人提供优质、高效的服务，本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动退役军人事务工作的发展，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为阳城县退役军人事务事业贡献力量，希望广大应聘者把握机会，共创美好未来。

附件

本次招聘信息以阳城县退役军人事务局官方网站发布的公告为准，请应聘者关注官方网站，以获取最新信息，附件中包括报名表、资格审核表等相关材料，请应聘者自行下载并填写，如有任何疑问，请及时与我们联系，再次感谢广大应聘者对我局工作的关注与支持！